“毕竟，这套法律的设定时间是上个世纪九十年代，那个时候的医学水准还没有可能发展到今天的这种地步，所以也不可能出现今天本案中出现的这种状况。但是，本庭刚才也说了，本庭绝对不承认原告方的女性身份。可是这样一来，似乎也只能陷入只能宣判原告败诉这一个结果了呢。”

“但是……”

凌峰抬起头，那双被刘海覆盖着的双眼中投射出来的光芒清澈，不带有丝毫的犹豫——

“劳动法的产生，是因为劳动者们的浴血奋斗。那么，当初设立产假这个制度的时候，究竟是想要保护什么呢？”

“产假，理所当然，是要保护怀孕的妇女。让她们能够安安心心地休假，可以不用工作也可以领取薪水。同时……也能够让她们放心地养育自己的孩子。”

“是的，产假设立之初，除了是要保护妇女的权利之外，也是为了保护那些即将诞生的孩子。”

“设立产假，让那些母亲们休息，就是为了不要让母亲过于劳累从而损害腹中孩子们的健康。设立产假，就是为了能够让那些刚刚诞生的小生命可以依偎在母亲的身旁，可以享受刚刚降生在世之后所能够依靠的第一份依恋。”

“与其说产假是专为了妇女而设的，不如说是为了母亲和她们的孩子而设立的。保护母亲的同时，也要保护孩子，这才是产假这个制度所设立的真正目的。”

凌峰的话语变得柔软起来，目光也是望向旁听席上的温蕾，看着那个躺在温蕾怀中呼呼入睡的孩子。不由得微微一笑，再次说道——

“本案的原告人本身，其因为男性的身份，根据法律的条文，实在是没有办法满足产假的条件。但是这个刚刚降临人世的孩子，却理所当然地应该享受到法律的保护，能够享受产假所带来的更多的照顾和优待。”

“保护这个小小的生命，保护她所应该享有的权益。享受她在出生之前不受到任何伤害的权利，享受她在出生之后那段虚弱的时候需要家人陪在身旁的权利。这，才是符合《劳动法》设立的初衷的原则。这，才是可以无愧于那些献出鲜血与生命的先辈们誓死拼搏而夺回来的，被称之为‘权利’的东西。”

“这，才是《劳动法》。”

“这，才应该是‘产假’这个制度被设立的初衷。”

伴随着凌峰那略显柔和的声线，法者鸩突然觉得眼前这个家伙好像有点散发出光芒？不再是之前那个阴沉的家伙了？

而在他的话音落下的时候，旁边两位陪审法官也是同时点了点头。很显然，他们早已经被说服。

之后，就是判决了……