就是最有经验，技术最高超的老专家，都对人家服的不能再服。

而在升任副厂长之后，这位年轻人的成长，更是让所有人都不得不大吃一惊。

短短几个月的时间，作为主管技术环节的副厂长，他带领整个团队，吃透了上级下发的所有的技术环节的资料，完成了大大小小一百多项技术改造，在原本就已经大大的提高了生产效率的基础上，又着重提高了基地上产的产品的质量和加工精度，使得本基地出产的产品，在业界之中获得了极大的好评，单价提升了一截不说，销量也为之大增。

全厂上下都不得不佩服厂长大人的眼光，居然在茫茫人海之中，找出了这么个变态出来，让整个生产基地都跟着一起受益。

厂里上上下下的员工，看着年纪轻轻的副厂长，一个个别提多喜欢了，恨不得自己有个如花似玉的闺女，立马就把这年轻的副厂长给钓走了，那还不得一辈子都跟着享福？

想想这么牛掰到天上的副厂长，居然还是那个什么修行学院的淘汰生，所有的人都不由得为副厂长叫屈，以副厂长的聪明才干，居然连个正规毕业生都混不上，这简直太让人难以置信了，那所学校的专家教授们，他们的知识水平可能是相当的高端的，但是他们的眼光，简直就太差了，居然连这样的稀世人才都能看走了眼，把人家给淘汰了，简直就是不长眼睛嘛！

这叫人怎么忍啊？要不是不知道那狗屁学校到底在哪儿，厂里的员工恨不得集齐一卡车的人，一起杀到学校去，带着副厂长回去打脸：瞧瞧，这就是你们放弃了的淘汰生啊，多么优秀的人才啊，可怜见的小伙子，硬是让你们在头上栽了个淘汰生的破帽子，一辈子都抬不起头，你们丫的真是有眼无珠糟蹋人才！

一次喝酒的时候，厂里的员工为了给副厂长打抱不平，把这套掏心窝子的话当着副厂长的面说给他听，当时厂长也在场。

接待主管当时也在场，当然，那时候这位主管也早让副厂长给慑服了，话说高科技企业的员工，最服的就是有知识有技术，能够顶大梁的专业人才，人不但能创造价值，还能少多少折腾，你累得要死要活找不到的毛病，人一眼就看出来了，这样的场面见多了，你自然而然的也就服气了。

接待主管记得很清楚，当时听到厂里的同事的一番掏心窝子的话，副厂长和厂长都是一副相当古怪的表情。

说帝国第一修行大学没长眼睛？糟蹋人才？这开玩笑的吧！

副厂长当时的表情相当的诚惶诚恐。

他对在场的工人们一再表示，虽然被学校淘汰了，他也感到很伤心很难过，但是，他从来都没有怪过学校，要怪也只能怪自己不争气，达不到学校所要求的学业标准。

同时，他也很感激学校对他的栽培，在学校里学习的那几个月时间，是他有生以来过得最充实，最快乐，最有价值的一段时间，对他的整个人生起到了不可估量的提升价值。

虽然在基地的同事眼中，他已经是难以想象的绝顶人才了，但事实上，他在自己的同学之中，也只是一个很普通的学子罢了，同期被淘汰的同学，虽然不一定个个都混得比他强，但是，就算是混的再差的，也差不多和他是同一个档次的，并没有真正的层次差别。

反倒是学校里那些比他晚几个月淘汰的同学，一个个刚一踏出校门，却都享受到了远超一筹的工作待遇，混的一个个风生水起了起来，诸如在某些大型科研实体中充当科研带头人、在超大型顶级科技公司里面做领导的，简直不可胜数。

至今在这位副厂长的同学群里面，那些被淘汰出局的同学，一个比一个的成就高，而那些依旧还在学习之中的同学，却就更显得高深莫测了起来，一个个平常接触到的人物，都是他们普通人想象不到的高端，说是人才成灾都是不为过。

至于一个区区的机器人零配件生产基地的副厂长，想要带着一队人到学校里显摆身家，嘲讽打脸学校有眼无珠什么的，同事们你们真的是想多了！

副厂长虽然在同事们眼中位高权重，是一等一的绝顶人才，但是在帝国第一修行学院看来，却只不过是个不成器的淘汰生罢了，那一丁点所谓的成就，简直就不值一提，根本就不算是个事。

别说带着一卡车人的人回学校打脸了，就是副厂长自己想要回学校一趟，都不是那么容易的，每年也不过只有区区几天时间，可以和自己的同学一起在学校里面聚一聚，他是在学校里呆了三个月被淘汰的，那按照规矩，一年里头他最多也只能回学校呆三天，就是想多呆一天都不行，除非付出了学校认可的代价！(未完待续。)