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302 彷徨不定

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鲲鹏集团的这种管理模式,真正的实现了最低成本产生最大效益的模式。既不用对各分支机构财务监管,更不用计较挣多挣少。

其实看上去许晶晶的此举,鲲鹏的利润少了很多。但是实际上每月账上的钱却在迅速增加。

这是因为此举,一是调动了各分支的主观能动性,让他们是骡子还是马,都拉出去遛遛。很多人感激公司的做法,让他们尽最大可能的挣到了钱,所以对公司做到了最大的忠诚。三是此举看似把利润让给了个人,但是实际上节省了很多不必要的开支。

打比方说,以前的利润分配虽然是对半分,但是那却是公司的纯利润,也就是抛去了公司所有开销,房租啊,水电啊,还有人工,另外请客送礼的钱也要抛去,剩下的纯利润才跟鲲鹏公司对半分,但是现在看似鲲鹏提的数额很少,但是这些钱都变成分支机构自己承担了。

当然发挥了主观能动性的各分支机构负责人,他们干劲非常足,这些费用稍稍的跑个一两个客户,就完全可以负担了。所以他们挣得更多。

算是双赢。

其实这也是现代化企业管理的必由之路。精准的管理,可控的开销,主观能动性这几个要素就组成了企业利润的源泉。而且这个源泉,真的是源源不断的源泉。

这种分支机构在鲲鹏公司整整实行了一年的功夫,去年一年,仅这一百个分支就给公司创造了近七千万的利润。并且各地的分支机构还在源源不断的建立中,而且盈利情况也越来越好。

跟林成报告的时候,许晶晶也是颇有些自豪,对鲲鹏集团的大刀阔斧的改造,让鲲鹏集团从一个差点被景区压垮的臃肿机构,层层抽筋剥茧,到现在的健康蓬勃发展。从一个家族性的无序企业,到现在初具现代化企业模型的大公司,可以说许晶晶倾注了心血。

许晶晶对鲲鹏倾注心血的同时,也迎来了她的爱情,在长期的接触中,王卫喜欢上了这个相貌平凡普通的女孩。

这个女孩虽然相貌平凡普通,但是内心却有很多东西,是个非常有内涵的女孩。其实许晶晶也对王卫这个老男人很有好感,这绝对是个有故事的男人,而有故事的男人对少女的吸引力,那简直就是致命的。

王杰和张华两年前就结了婚,现在都是孩子满地跑了,而大壮和小建还有大佑三人,虽然都谈着对象,也一直有着婚姻的打算,但是他们还在等一个人,那就是小豪,四人被称为文登四公子,他们制定的策略是一起结婚。

而晏紫,张小美还有赵小敏三人虽然也有些着急,但是却顾念四人的兄弟情深,也是可以理解的。

现在几人中又加了一个王卫,大家准备来一次集体婚礼,这两年间,给兄弟几人急的,都是往小豪那里介绍对象,不过,小豪也不知道是眼界高还是女的实在不行,反正就是看不上。

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