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十五 第三选项

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郭洁也是没有想到,秦横会问自己厂内的事务。以前没有过这个先例,这个时候郭洁本来直接就想说:“军代处只是监管机构的。”可是话到了嘴边儿,郭洁突然想起了一个有趣的可能。

于是郭洁话锋一转,就说道:“为什么非要从36分厂之外选一个厂长,我看36分厂之内的人才也很多嘛!比如36分厂刚刚提起来那个技术厂长就不错!”

刘建和秦横都没有想到,郭洁会玩出第三个选项。顿时两个人,连带着两边的干部都有点蒙。

可是转瞬之间,刘建和秦横都觉得这是一招妙棋。在会上这么争论很难有什么结果,而且影响的确不好。传到外面成什么话?厂书记和总经理较劲,这在舆论上就不利。

叶天和曾鸿鹏既然都不能让对方信服,那么这个第三选项似乎也是必须的。

而且妙的是,郭洁提出来的这个第三选项,没让两方任何一方占到便宜。因为到目前为止,这个王振还是一个白丁,身上没有任何人的影子。

他既不是刘建的人,也不是秦横的人,如果非要说王振身上有标签,可以说他是郭洁的人。一个军代处支持的分厂厂长,还是白身,其实给了刘建和秦横同样的机会。谁将这个人争取到自己这边,谁不但获得了一个分厂厂长的支持,也得到了军代处隐形的支持。这个机会对于双方是差不多对等的。

虽然说王振提上来走了徐主任的关系,看起来秦系占了先机,可是刘建在机械厂毕竟经营多年,影响力要比秦横大的多。

王振出任分厂厂长,就看秦系和刘系那个能拉拢住王振,然后拉拢住军代处了。有了这么一个拉住军代处的机会,刘建自是怡然不惧,他本身就是强硬的喜欢挑战的人,于是马上拍板说道:“小郭这个建议很好啊!我同意小郭的这个提议,既然如此,曾鸿鹏可以给王振打了副手。技术厂长和熟悉生产的厂长一起干,大有前途啊!”

刘建一口同意了这个提议,秦横就不好找借口反对了。于是秦横也马上说道:“还是这样吧!既然曾鸿鹏同志调入36分厂,王振出任厂长,叶天可以出任36分厂的技术厂长。这样一来,这个班子不是很完美么?”

“至于刘博嘛!他可以平调到51分厂,出任副厂长!”

这36分厂的任命,转眼间就定下来了。刘建和秦横开始讨论,怎么往36分厂塞自己人,拉拢王振了。

这个时候郭洁隐晦的一笑,觉得王振这二愣子,运气还真的来了。可想而知,未来一段时间,王振的可能会很吃香哦!自己这么帮他,还真得让王振出点血,请自己吃一顿好的。

这样自己也算对得起松儿姐了!对王振也算是够意思了!

同时在场的诸位干部,也想不到,这么一个好位子,落到了一个初出茅庐的小子身上。羡慕嫉妒恨的同时,也都开始想,看起来机械厂这潭水真要摸不透了。

最后会议的结果,刘建和秦横还是达成了妥协,马双华卸去36分厂厂长职务,调往材料处当材料员。王振出任36分厂厂长,曾鸿鹏出任36分厂副厂长,叶天出任36分厂副厂长。

刘博最惨,被殃及池鱼,平调51分厂担任副厂长。

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